石油变化和公共艺术碰撞共同的好处亚博网站网址

张贴了史蒂夫·g·桑纳先生2019年2月21日0评论

作为一名Jiffy Lube Franchisee,我通常不会在艺术社区制作业务发展员工的“前景名单”。每个人都假设小企业主资源有限,并致力于说服我们参与的不是有效利用更大的支持者经常将年度预算委派给慈善倡议。

与此同时,像我这样的小企业主并不经常认为艺术是一个我们可以真正发挥作用的领域。即使是我们的“拉伸”赞助水平,也被富有的个人、银行、律师事务所和保险公司所能创造的巨额资金所掩盖。对我们来说,慈善事业是很难计划的,所以我们的赞助投资往往来自我们的广告预算。因此,与传统的艺术赞助相比,我们更积极地寻找途径,通过更直接、基于roi的活动来推动我们的业务。

这两个假设对于小型企业和艺术来说太容易彼此忽略并将我们的能量集中在其他地方。但现实是,我们应该做得更好,与艺术合作有巨大的回报!

印第安纳州的Jiffy Lube成立于1985年。多年来,与汽车行业的其他所有业务一样,我们将我们的营销和品牌集中在男性和体育中。即使我们的“客人”中的一半是女性,“专家理论”也是他们的丈夫,男朋友或父亲,告诉他们在哪里进行汽车维护。当我们对女性市场进行市场时,它通常是在小型人的足球妈妈身上。

2015年,我们做出了一个有意识的决定,开始直接与女性谈论Jiffy Lube的优点。我们想让女性知道,她们可以相信我们能处理她们的维护需求,她们不会受到沙文主义或傲慢的机械师的影响。我们实现这一目标的方式之一是通过与当地一个艺术团体的偶然接触。

壁画由卡尔·莱克,着名的印度壁画和艺术家。鸟,钩子和蠕虫在绘画现场绘制壁画的背景之前在卡尔的演唱会上涂上了卡尔的工作室。

一开始是为了掩盖我们其中一个地方的一些涂鸦,现在已经演变成全州范围内拥抱艺术的努力,特别是通过在我们的建筑侧面画壁画。我们最初的三幅壁画是由公共话语部设计的,这是一个由三个人组成的当地艺术团体,致力于语言的力量。他们的设计被分解成“用数字绘制”的模板,这样更大的社区就可以为他们做出贡献。我们在卢克·布莱恩的音乐会上画了一张,在捷飞润滑油的停车场画了一张,第三张在印度读书。

艾伦福尼是一家位于西雅图的,纽约时报获奖的图画小说家写了这本书大理石分享她与躁郁症和躁狂抑郁症的斗争。我们用飞机把艾伦送到印第安纳波利斯,在当地一家独立书店举办了一场关于精神疾病的社区壁画和小组讨论。这幅壁画还通过在印第安纳波利斯附近的Jiffy Lube店出售绿色丝带,为全国精神疾病联盟筹集了资金。

这幅由Ellen Forney设计并由社区绘制的壁画上的“你有同伴”的信息,指的是通常看不见的精神疾病的挑战,它似乎使那些受苦的人感到孤立。

这些前三个壁画引起了眼睛印第安纳波利斯艺术委员会,我们在2018年合作完成了6幅壁画,并计划在2019年完成另外6幅壁画。去年我们有20位艺术家申请画壁画,2019年我们已经有65位艺术家提交了申请。我们为这个项目奠定的基础突然得到了非常积极的口碑营销的回报,这给了人们更多的理由来参观我们的商店。

从纯粹的商业角度来看,这对我们来说是件好事。汽车的换油时间越来越长,许多汽车每年只需要换一次或两次油。这让你很容易忘记你的邻居Jiffy Lube。此外,标志条例变得更加严格,使我们很难轻易确定我们的位置。通过画这些壁画,我们给了人们一个自然的理由来谈论和关注我们的商店。

艺术家威廉·丹顿·雷(William Denton Ray)在自己的社区工作,他将这幅壁画命名为“个性”,这是“个性”、“神圣”和“无限”这三个词的组合,所有这些概念都是他在设计过程中想到的。

在内部,我们很惊讶有这么多美工为我们工作。我们的员工现在通过草图、车辆图形和纹身设计来展示自己的才华。我们正在计划博物馆参观和艺术课程,旨在帮助我们的员工进一步发展他们的艺术技能,了解这将有助于推动我们自己的业务的创造力。如今,留住员工对许多企业来说都是一个大问题,我们也不例外。人们希望为和他们一起工作的人感到骄傲,他们比以往任何时候都更关心雇主的使命和目的。作为雇主,我们必须做的不仅仅是提供工作。我们需要丰富生活。我们所建立的每一种合作关系,都包括让我们的员工享受参加活动的体验,以他们认为合适的方式参与其中,并丰富他们的生活。我们越能让员工对自己工作的地方感到自豪,我们就越能从他们的努力中受益。

这是一个令人兴奋的时刻,如这样一个项目,因为它需要自己的生活,积极影响我们的业务,改善我们的社区,令人兴奋的人。

我们迫不及待地想看看接下来会发生什么。

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