承认这个历史+然后去上班

张贴了韦尔吉女士沃勒女士,2016年3月29日,0评论

来自六个州的80人在梅肯的哈丽特·塔布曼博物馆(Harriet Tubman Museum)会面,讨论艺术+社区。

有时候,在新社区愿景倡议区域会议上最令人兴奋和难忘的演讲者——就像生活中许多神奇的事情一样——是意外的和没有计划的。

其中一个鼓舞人心的时刻发生在梅肯的会议上,詹姆斯·劳伦斯·沃福德牧师向我们讲述了我们需要听到的关于公平的话语。

定义公平的结果还是提供?

在所有这些区域会议上,由德国艺术陈德的艺术策划,由迈克尔·罗德(Michael Rohd)的绩效和公民惯例,参与者 -亚愽下载 只有大约一半的艺术 - 被邀请考虑我们谈论的定义the role of arts in creating the future’s more healthy, equitable, and vibrant communities.

我们总是从一个提示符、一个要解析、解散或编辑的定义开始。Michael分享了这张幻灯片:

在梅肯,就像在其他地方一样,人们提供了许多回答,其中许多人质疑我们是否有责任保证所有人都有机会。

  • 说到公平,你指的是机会还是结果?
  • 你如何保证“有保证的机会”?是关于机会的存在还是人们抓住机会的问题?
  • 你能不能不谈历史而谈公平吗?
  • 创建一个公平的国家的相关成本是什么?
  • 谁来决定什么是公平的以及如何衡量?
  • 不创造一个不公平的国家的代价是什么?
  • 最后的游戏是打破障碍还是改变结果?
  • 公平就是公平吗?
  • 如果不是每个人都在同一个地方开始工作,那么每个人的进步都会起作用吗?
  • 生活中有什么是有保证的?

这些问题暗示了什么?他们认为,个人努力可以战胜系统性障碍。有些人认为,只要我们自己创造机会,就足够了。好像世界上每个人的经历都是一样的,只要他们足够努力。

但这是不可能的。当我们试图实现社区目标时,我们有责任提醒自己这一现实。如果我们想要保证机会,那么我们就必须找到合适的机会。仅仅提供而不考虑结果是不够的。

9号鞋适合每个人

想象一下,你想要每个人都有鞋子。你得到了一大堆大小的9鞋。而且你在Facebook和Twitter上发布,人们可以在一个特别派对上获得一些鞋子。但是,你注意到有些人在没有任何新鞋的情况下远离你的活动。

你的下一步想法是什么?“嗯,我提供了鞋子。如果他们不想要,那不是我的错。我再也不卖鞋了。”

nooooo。你知道人们有不同的尺寸脚。只需提供一定尺寸的适合 - 您挑选的所有选项就不可能为每个人工作。所以,你不走开。你必须再试一次。您可能希望在下次提议之前与人们与他们所喜欢和需要的人交谈。

作为梅肯的一个人问:“当它是系统性的,你如何解决真正的不公平?在解决它的过程中,你如何避免包含的错觉?”

沃福德牧师强有力的话语

Salem的牧师沃特州沃特福德问我们所有人都在哈里特桶博物馆外面走在20世纪早些时候在哈里特·斯坦曼博物馆外面看看才能在公园揭开公园。

这块大石头上刻着一段题词,其中写道:“为梅肯市的白人妇女、白人女孩、白人男孩和白人儿童唯一、永久、无休止地使用、受益和享受而托管....”。

看到这种情况真令人震惊。

但是关于雕刻的牧师的话是对特权和责任的完美提醒。

“当你看到像这样的艺术品、历史作品时,不要气馁。但请记住,你们中的许多人都是特权阶层的孩子。别为此生气——我不会生你的气,因为你生来就有特权。但要记住,因为你有特权,所以你有责任。在我看来,这种责任的一部分,不是傲慢自大,而是要时刻提醒我们中的一些人是从哪里开始的。

“我们开始的位置和你不一样。我们的出发点完全不同。

“我66岁了。我将于3月22日的第67页。1949年,我出生于阿拉巴马州达拉斯县。我不能从白水喷泉中喝酒。我不能进入一家白的餐厅,吃汉堡包。

“但是我也有足够的时间让我的孩子永远经历过,而且为我的孩子知道有一个被占据这个国家最高办公室的黑人。如果你不认为这是改变,那么你就有另一件事。

“我们带来改变。这就是从事这项工作的职责所在。我们必须承认我们是幸运的,我们是幸运的,我们有责任确保这类事情不会在我们的工作中永久存在,不管是有意识的还是潜意识的。

“我们必须总是问这样一个问题:我在帮助谁?不仅是我在帮助谁,还有我为什么要帮助?

“这是工作。承认这段历史,然后去工作。”

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