他们也涂漆,以及来自金色艺术家颜色的其他员工参与故事

发布的马克金先生2016年5月20日0评论

工作人员和艺术家安东尼·鲍尔斯一起参加了这个研讨会。人们可能会认为,一个艺术家绘画公司,尤其是一个员工拥有的,应该完全理解艺术在我们生活中的价值。不幸的是,在制造和分销机构工作需要多种技能和兴趣,许多人并没有把他们从事的创造性艺术工作联系起来金色艺术家颜色。只有通过不断的努力,分享创作过程,发展与艺术家融合的机会,我们才能开始打破这些障碍。多年来,我们发起了一系列的项目,让全体员工参与其中,包括:油漆日,在这一天,我们会关闭店铺一天,并欢迎14位老师带领我们的员工进行油漆课程;内部画廊和展览;员工艺术项目;社区艺术活动;艺术的谈判;免费的油漆;与艺术家访问;还有一些活动,邀请我们员工的孩子们参加在工厂举行的工艺品会议。

我们还经营了Sam&Adele金画廊在我们位于新柏林的总部,我们展示了艺术家们对20世纪和21世纪绘画媒体的探索和研究。我们的工作人员中有将近17位艺术家,他们定期在休息时间练习艺术。去年冬天,我们在画廊里展示了许多艺术家的作品。的员工展览-他们也画画:gold的员工-所有者的作品展览-是与社区分享他们的作品的一个很好的方式,也让同事们体验他们同事的另一个创造性的一面。

员工参与的“Tondo”创意绘画练习。尽管如此,随着所有这些连接,我们继续努力努力艺术如何为我们工作中的个人成功做出贡献。最好的解决方案之一来自一位艺术家,我有机会分享我们的持续挫败感。他要求在商店地板上下来,并与他们所做的价值的员工交谈。然后,他建议,对于当天的每种颜色的涂料颜色,他们给了他一个颜色的样本,然后他将从不同的观点创造一个景观绘画。他还提出举办艺术课程,仅适用于业务人士。我们必须为每个填补能力提供两班班级。最后,艺术家捐赠了对员工的十几个绘画。他们自豪地在我们的入口处闲逛,为员工每天提醒我们这一联系。

通过允许艺术家参加我们如何将艺术连接到我们的社区的过程,我们可能会提出更好的回答这些问题,这些问题可以与我们的员工和所有者更深刻地共鸣。

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