私人扇区网络的博客帖子

我们的Beta探索:可以创造艺术增加你的利润吗?

发布的伊丽莎白星,2016年11月17日,0评论

组织文化研究指出,投资于捐赠的公司会获得显著的经济利益。宾夕法尼亚大学沃顿商学院(University of Pennsylvania 's Wharton School)教授亚当•格兰特(Adam Grant)在为《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)撰写的文章《给予者与索取者的公司》(In the Company of Givers and Takers)中指出,“更高的捐赠率预示着更高的单位盈利能力、生产率、效率和客户满意度,以及更低的成本和流动率。”当员工表现得像给予者时,他们就能促进有效的问题解决和协调,并建立起有凝聚力的、支持性的文化,从而吸引客户、供应商和顶尖人才。”

那么,为什么没有更多的公司投资于创造捐赠者的文化呢?一个简单的答案是他们不知道怎么做。

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双赢的文化:包容性如何推动商业世界的创新

发布的伊丽莎白星,Yazmany正在开心,2017年3月16日0评论

鉴于最近的事件,企业美国有机会拥抱客户渴望的包容性。然而,公司需要在多样性和倾诉各种时间内思考和行动,而不仅仅是因为客户价值观,而且因为它具有良好的经济意识。

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基于技能的志愿者服务艺术

发布的艾米莉格哈弗,2017年4月13日0评论

路易斯维尔艺术链接的特点是每一个可以想象到的地方艺术活动的连续馈送。艺术卡以前只提供实物形式,用户可以直接支持艺术基金,并获得特别优惠,如折扣和首次购买活动门票的机会。这款应用的未来有着无限的可能性,在我们以技能为基础的志愿者和像Humana公司这样忠诚的合作伙伴的帮助下,我们将能够实现这些目标。

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为艺术创造空间:一个律师事务所的5475小时(非计费)的故事

发布的Douglas Sorocco.,2017年3月2日0评论

让我们坦率地说:当提到创造力、创新和艺术时,首先想到的不是一家律师事务所。我曾有客户半开玩笑地说,律师事务所是创造力消失的地方。哎哟!我的回答是“我们是不同的!”我们在全球范围内通过专利、商标、版权、娱乐和科技法协助我们的创意和创新客户。我们是最酷的律师!”2011年,为了纪念真实的自我,我们决定把俄克拉荷马城电影交易区(以前被称为“贫民窟”)的一个百年仓库改造成我们的办公室。我们的大多数同事都吓得脸色发白,但我们敢打赌,这个地区有重生的潜力。

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