员工培训目标

食品服务

创建合作和多样化的工作环境

创建可以提供优质食品服务的合作和多样化的工作环境，要求我们有效的培训举措。我们的具体社会目标是为新加拿大人，土着人民，社区居民和“艰苦雇用”的人提供工作和所有权机会。亚愽娱乐app

我们的持续培训举措的基本目标和目标涉及沿着有意的个人和就业发展战略承认和指导员工。通过对员工发展的高度优先考虑，我们希望在食品服务中实现和保持卓越，并建立个人满足和自我价值。

确保培训和发展

我们希望通过确保所有员工能够以具有成本效益，公平，及时的时尚，通过确保培训和发展能够满足当前和未来的业务挑战。我们劳动力在不断变化的环境中的持续就业能力是我们对短期和长期培训和发展的目标背后的推动力。员工的发展至关重要，重点培训将有助于提供肯定的工作环境，并支持所有员工的发展“他们可以成为所有员工。”

为各种员工制定和维护高质量的培训和指导工作环境将使我们有机会提升食品服务的质量，并在每个员工中开发能力。为了满足我们的目标和时间范围，我们将继续将在多样性的经营中视为培训基础，这将与工作相关技能（任务，职责）以及可用性技能（沟通，解决问题，决策，冲突。解析度）。我们预计我们可以提供的就业培训将对每个人以及较大的社区产生重大的社会和经济影响。亚愽娱乐app