劳资关系最新消息

人力资源


PSAC–研究能力股

2019年3月,温尼伯大学很高兴地亚愽国际app下载宣布,加拿大和大学的公共服务联盟已经与研究能力股达成了第一项集体协议。

该谈判单位由分为研究助理、高级研究助理、研究助理和高级研究助理的员工组成。该协议于2019年2月11日获得谈判小组成员的批准,有效期延长至2023年3月31日,并为数年未加薪的员工提供适度加薪。将在即将公布的集体协议中提供详细信息。

PSAC–学术能力谈判单位

2020年1月,温尼伯大学很高兴地宣布亚愽国际app下载,加拿大和大学的公共服务联盟已经与学术能力股达成了第二次集体协议。该谈判小组的成员包括被归类为教学助理、标记员、实验室示威者和导师的员工,他们于2019年11月29日批准了该协议。合同规定在5年内一般加薪3.5%,这代表了大学运营的经济环境,并符合大学关于财务弹性和可持续性的战略方向。此外,集体协议中的各种治理条款也发生了变化。

//www.ifrasturias.com/hr/docs/other/collective-agreements/psac-ac-2018-to-2023.pdf

AESES谈判股

温尼伯大亚愽国际app下载学高兴地宣布,由雇员支持教育服务协会(AESES)代表的雇员已经批准了一项新的集体协议。本协议为4.5年合同,有效期追溯至2015年3月29日,有效期延长至2019年9月24日。该合同规定在规定的时间范围内增加7.5%的一般工资,同时修改集体协议中的各种治理条款。

PSAC–ELP讲师谈判小组

温尼伯大亚愽国际app下载学很高兴地宣布,由加拿大公共服务联盟(PSAC)代表的雇员于2018年1月25日批准了一项新的集体协议。本协议为5年期合同,可追溯至2016年1月1日,有效期至2020年12月31日。该合同规定,在规定的时间范围内,一般工资增长3.75%,这代表了大学运营的经济环境,并符合大学关于财务弹性和可持续性的战略方向。此外,集体协议中的各种治理条款也发生了变化。

UWFA–合同学术人员单位

温尼伯大亚愽国际app下载学教师协会和温尼伯大学已达成协议,与合同学术人员谈判单位的为期4年的集体协议。该提案于6月30日获得成员国批准,规定了一项为期4年的集体协议,在4年内增加7%。

UWFA–正规学术人员单位

温尼伯大亚愽国际app下载学教务协会和温尼伯大学已达成协议,与正规学术人员谈判单位达成为期4.5年的集体协议。该提案于2016年7月29日获得成员国批准,规定在4.5年内增加7%。

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