呼吸保护/适合测试计划

该计划适用于所有需要呼吸保护的大学员工，同时进行与温尼伯大学相关的任何活动。亚愽国际app下载

该程序包括以下元素：

角色和责任
选择适当的呼吸器和清洁，检查和存储呼吸器的程序
呼吸器拟合测试，包括在呼吸器拟合测试之前使用呼吸保护的员工提供一般医疗筛查
培训和教育
记录维护
计划评估

首选通过替代或工程控制消除或减少呼吸危害。但是，可能需要在某些情况下使用适当的呼吸保护。

呼吸器以两种方式保护用户：

通过从空气中清除污染物，包括颗粒呼吸器，这些呼吸器过滤空气颗粒，以及带有墨盒/罐的空气纯净呼吸器，它们过滤化学物质和气体。
通过提供来自其他来源的清洁呼吸空气，包括航空公司呼吸器，这些呼吸器使用远程来源的压缩空气以及使用自身空气供应的自动式呼吸器（SCBA）。

职责：

首席调查员/教职员工应：

确定可能需要呼吸器的情况；
与安全办公室协商，评估呼吸危害；
与安全办公室协商，确定特定呼吸危害所需的呼吸保护类型；
为个人提供适当的呼吸保护；
确保在分配员工的任务需要呼吸器的任务之前完成对员工的一般医疗筛查，培训和拟合测试；
确保员工根据所接受的指示和培训使用提供给他们的呼吸器；
确保呼吸器使用者清洁剃须，并且没有任何物体或材料会干扰呼吸器的密封或操作；
通知用户的担忧，过程，设备或操作程序的变化可能会影响环境条件和保护要求。

呼吸器使用者应：

完成呼吸保护的一般医学筛查（本医疗筛查将为FIT测试技术人员提供足够的信息，以确定是否需要在FIT测试之前对医疗保健专业人员进行医疗监视）。此医学筛查信息将由FIT测试技术人员审查，并在审查后将其返回给用户。
在执行任务或在存在呼吸危害的区域工作时始终佩戴适当的呼吸保护；
按照收到的培训在每次使用之前检查呼吸器；
根据收到的培训和制造商的说明清洁，维护和存储呼吸器；
每次戴紧身呼吸器后，执行负压和正压检查；
向主管报告呼吸器的任何损害或故障；
向其主管或安全办公室报告任何可能影响其安全使用呼吸器能力的状况或变化；
清洁剃须，并确保任何物体或材料都不会干扰呼吸器的密封或操作；
根据收到的书面说明和培训使用呼吸器。

安全办公室应：

制定和管理该计划；
提供有关呼吸危害评估的技术建议和建议；
协助主管确定特定呼吸危害所需的呼吸保护类型；
提供培训和教育，适合呼吸保护计划有效性的测试和评估；
确保建立医疗筛查程序以保护医疗信息的隐私；
更新该计划以保持与监管标准和共识标准的一致性；
创建和维护培训和适合测试记录。

选择适当的呼吸器应基于以下标准：

员工的健康和通过一般医疗筛查戴呼吸器的能力；
危险评估的审查；
现有的立法和标准；
工作要求和条件；
暴露时间；
呼吸器的特征和局限性；
呼吸器保护因素。

呼吸器拟合测试：

在进行合作测试之前，将要求个人完成一份一般医疗屏幕问卷调查表，以指示个人是否可能难以佩戴呼吸器；
当使用带有紧身脸部的呼吸器时，员工必须通过适当的定量拟合测试；
合适的测试应由安全办公室进行或协调；
每2年，每2年，呼吸器的品牌/模型都会发生变化，或者个人发生变化会影响拟合的情况呼吸器（即面部恐惧，牙齿变化，整容手术，体重变化等）；
员工应在工作期间使用相同的品牌，模型，样式和大小的呼吸器测试；
合适的测试应仅对清洁剃须的员工进行。
当员工在工作期间需要佩戴其他个人防护设备，例如眼睛，脸部，头部和听力保护时，应在适合测试期间佩戴相同的防护设备，以确保其与呼吸器兼容并进行不要打破面部密封。

培训与教育：

所有需要使用呼吸器的工作的员工应接受适当的培训和教育；
培训应由安全办公室提供或安全办公室协调；
应向所有呼吸器使用者提供一次复习培训；
培训记录应由安全办公室更新和维护；
如果需要，则应由合格的外部教练提供使用独立呼吸器（SCBA）（SCBA）的培训。

培训应包括以下内容：

为什么需要呼吸保护；
呼吸设备的局限性和能力；
呼吸危害评估；
选择特定类型的呼吸器的逻辑；
如何检查，穿上和删除呼吸器以及如何执行用户密封检查；
维护和存储呼吸设备的程序；
如何识别可能限制或阻止有效使用呼吸器的医学体征和症状。

记录维护

主管应保留以下记录：

在监督下为员工培训
呼吸器选择

安全办公室应保留以下记录：

适合测试，其中应包括：
- 测试员工的名称和标识
- 拟合的呼吸器的测试类型
- 合适测试日期
- 拟合测试的结果
- 进行适合测试的人的名字
训练
危险评估
呼吸器选择
计划评估

计划评估：

通过安全办公室和工作场所安全与健康委员会，雇主将每两年审查该计划并评估其有效性。审查将从审查之日起记录并保存5年。

如果您需要评估或呼吸器拟合测试，您的主管必须通过电子邮件发送给安全办公室的安全办公室safety@uwinnipeg.ca。