工作场所暴力

就合理的可行而言，每个人都有没有暴力行为的权利。主管有责任向工人提供有关可能发生的暴力潜力的建议，以及应采取哪些步骤来消除或至少降低伤害风险。工人有责任向主管报告担忧，因此他们可以采取行动以保护工作场所中的其他人。

暴力是根据《工作场所安全与健康法》定义的，是对某人的武力，或任何可能导致合理人认为可以对他们使用的武力的陈述，行动或手势。当发生这种情况时，必须将其记录并报告给主管和安全办公室。

请参阅解决工作场所暴力的程序这里。